Onboarding lento
O admissional pode atrasar a entrada do colaborador quando depende de contatos manuais.
Solicite exames, convoque colaboradores, automatize a anamnese e o agendamento, acompanhe cada etapa da jornada e acesse o ASO Digital em um fluxo mais simples para RH, recrutamento e SESMT.
Solicitações por mensagem, dados espalhados, retorno lento de clínicas, acompanhamento sem visibilidade e documentos circulando fora de um fluxo único tornam o processo mais pesado para a empresa e pioram a experiência do colaborador.
O admissional pode atrasar a entrada do colaborador quando depende de contatos manuais.
RH e SESMT ficam sem uma visão clara de quem já agendou, compareceu ou concluiu o exame.
Equipes precisam conferir informações, cobrar retornos e buscar documentos em canais diferentes.
O colaborador recebe instruções dispersas e tem menos autonomia para seguir a jornada.
A plataforma conecta empresa, colaborador, clínica e médico em um fluxo rastreável, com comunicação automatizada e acompanhamento das etapas em andamento.
A empresa inicia a demanda pela plataforma ou via integração, conforme o desenho da operação.
O colaborador recebe as orientações da jornada por canais digitais, como e-mail e WhatsApp.
O questionário de saúde é preenchido online e o colaborador escolhe unidade e horário disponíveis.
A clínica realiza o atendimento, o médico conclui a avaliação e o ASO Digital fica disponível.
Mais agilidade no admissional, menos cobrança manual e uma jornada mais previsível para candidatos e colaboradores.
Melhor acompanhamento dos exames ocupacionais, com informações centralizadas e etapas mais fáceis de rastrear.
Mais escala para lidar com contratações, exames periódicos, mudanças de risco, retornos ao trabalho e demissionais.
Mais autonomia para preencher a anamnese, escolher a unidade disponível e acompanhar as orientações da jornada.
ASOs e informações da jornada ficam organizados em formato digital, reduzindo papel e dispersão de arquivos.
A Zame pode se conectar a processos internos por API para operações que precisam de mais automação.
Centralize os principais exames ocupacionais em um fluxo mais simples de solicitar, acompanhar e concluir.
Mais velocidade para liberar a entrada de novos colaboradores.
Organização para ciclos recorrentes de acompanhamento ocupacional.
Mais controle no encerramento da jornada do colaborador.
Fluxo estruturado para retomadas após afastamentos.
Apoio à atualização da condição ocupacional quando a função muda.
Rede credenciada para atender colaboradores em diferentes regiões.
Mais eficiência para períodos de expansão, sazonalidade ou alto volume.
Menos papel, menos fricção e mais rastreabilidade do início ao fim.
A Zame atende operações com diferentes níveis de complexidade, especialmente quando volume, distribuição geográfica e velocidade de contratação exigem mais organização.
Contratações em múltiplas lojas, polos e unidades.
Grandes volumes de admissões com necessidade de giro rápido.
Rotinas ocupacionais com maior controle de função, risco e unidade.
Agilidade para operações em campo e equipes distribuídas.
Processos digitais para equipes que também vivem alta demanda operacional.
Experiência digital alinhada a empresas que valorizam processos integrados.
Rastreabilidade e organização para ambientes com maior exigência de controle.
Mais previsibilidade para admissões, movimentações e desligamentos.
Ofereça ao colaborador uma rede disponível para realizar o exame com mais conveniência, enquanto a empresa acompanha o andamento da jornada digital.
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